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激励理论在高校科研管理中的应用

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摘要本文从研究高校科技工作者的心理要求入手,分析了影响他们工作情绪的制约因素,提出应用激励理论来激发他们积极性的若干建议,并对激励理论在高校科研管理中的作用进行了初步的探讨.

作者王苏平

机构地区苏州丝绸工学院科研处

出处《苏州大学学报（工科版）》 CAS 1996年第S2期59-62,共4页 Journal of Soochow University Engineering Science Edition (Bimonthly)

关键词高校科研管理激励理论高校科技工作者科研管理部门科技人员心理需求知识分子科研工作高校科研人员管理心理学

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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苏州大学学报（工科版）

1996年第S2期

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