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试述大型企业医院后勤改革
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摘要
试述大型企业医院后勤改革南京炼油厂医院(210000)汤云祥一、大型企业医院后勤工作的现状和特点(一)人员配备不足,素质低医院往往偏重于医疗技术人员的引进,而照顾不到后勤人员的充实。医院后勤业务骨干难于从一线调进,不想要的,不对口的,素质较低的人员,...
作者
汤云祥
机构地区
南京炼油厂医院
出处
《江苏卫生事业管理》
1996年第S1期74-74,共1页
Jiangsu Health System Management
关键词
医院后勤改革
大型企业
企业医院
后勤职工
医疗保障制度
炼油厂
改革劳动用工制度
后勤系统
综合目标责任制
劳动合同制
分类号
R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]
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江苏卫生事业管理
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