对基层人行职能转变后内部管理问题的思考

随着人行职能转变的逐步到位,人行系统机构人事制度改革思路已逐步明晰,加强人民银行内部管理理不仅仅是老话重提的问题,而且是势在必行的课题。为此,本文针对人民银行内部管理现状及其对策略谈浅见。 一、基层人民银行内部管理现状 人民银行二级分行及其县支行作为中国人民银行总行的派出分支机构,是保证国家金融方针政策在基层顺利贯彻执行的宏观金融管理部门。职能转换后,其监管作用发挥的如何,在很大程度上取决于人民银行自身素质的高低。