改进和加强企业思想政治工作——枣庄矿务局田陈煤矿运用“系统强化法”的调查

在探索新形势下企业思想政治工作新机制的过程中,枣庄矿务局田陈煤矿从1992年以来创立并运用“思想政治工作系统强化法”,有力地促进了各项工作的开展。“思想政治工作系统强化法”被煤炭部评为“现代化管理创新成果”一等奖。其基本内容包括“五个强化”、“四个网络”、“六项制度”和“一体化考核”。“五个强化”是整个“强化法”的核心内容。一是强化领导机制。矿上成立领导和组织思想政治工作的决策机构、执行机构和研究机构。二是强化工作队伍。