新形势下政府如何管理国有企业

导出

摘要党政机构改革是经济体制改革发展到一定阶段的必然要求,也是建立社会主义市场经济体制的客观需要.改革的主要原则之一就是切实转变政府职能、实现政企分开,政企分开的目的是使企业成为适应社会主义市场经济体制要求的自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的独立法人。那么政府在新形势下如何管理国有企业呢?笔者认为政府应着重抓好三方面工作:

作者耿秀丽

机构地区汤原县委党校

出处《佳木斯教育学院学报》 1996年第2期5-6,共2页 Journal of Jiamusi Education Institute

关键词国有企业新形势社会主义市场经济体制自我约束转变政府职能自主经营企业用人改革发展政企分开自我发展

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理] D625 [政治法律—中外政治制度]

引文网络
相关文献

1徐启贤.企业用人要注意哪些法律责任[J].现代营销（上）,2000(11):46-46.
2沈忠梁.尽人之能用人才[J].人才开发,2002(3):40-40. 被引量：1
3孙建辉.企业用人德才论[J].新湘评论,2001,0(7):36-36.
4宋丰景.劳务派遣与市场经济下的临时工[J].中国就业,1996,0(6):21-22. 被引量：2
5韩建业,吕桂欣.现代企业用人的一点思考[J].石油政工研究,2005(2).
6士菘.关于为台资企业输送经营管理人才问题[J].两岸关系,2000(7):48-48.
7崔光宝.“撤庙送神”为精干[J].人力资源,2003(4).
8刘蜀山.劳动合同：职工的护身符[J].公民导刊,2006(5):16-18.
9深圳：探索权责一致的区级大部制改革[J].上海城市管理,2011,20(2):92-92.
10林湘.构筑开放、有序、务实、活跃的“两外”单位党建工作新格局[J].上海党史与党建,2007(1):51-53.

佳木斯教育学院学报

1996年第2期

浏览历史

内容加载中请稍等...

新形势下政府如何管理国有企业

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史