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加强工资宏观调控 促进企业合理分配
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摘要
为了尽快建立适应社会主义市场经济要求的劳动工资宏观调控体系,确保企业工资总额增长与国民经济发展保持合理、协调的比例关系。阆中市根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和有关文件规定,在全市所属企业中建立了工资总额调控制度,并与之形成了监督约束机制,积极探索企业厂长(经理)工资收入管理办法。基本上达到了"宏观管好,微观放开"的目的,规范了国家与企业、企业与职工的分配关系:
作者
彭明龙
机构地区
阆中市劳动局
出处
《四川劳动保障》
1996年第5期25-25,共1页
关键词
宏观调控体系
全民所有制工业企业
管理办法
工资总额
劳动工资
积极探索
社会主义
工资收入
分配关系
经理
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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四川劳动保障
1996年 第5期
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