外商投资企业实施《劳动法》存在的问题

在《劳动法》发布近两周年之际,四川省劳动学会、重庆市劳动学会组织部分在渝外商投资企业,就实施《劳动法》的基本情况、存在的主要问题进行了座谈。从座谈反映的情况看,总体上说,外资企业对《劳动法》的贯彻实施比较重视,多数外资企业与职工依法订立了劳动合同,建立了企业规章制度,执行了新工时制度,参加了社会保险,按规定支付工资、保险福利待遇,改善劳动条件等。外方高级管理人员也非常关注我国的劳动法律、法规,要求把《劳动法》等文件翻译成外文,供他们学习理解,并表示,凡是中国法律、法规明确规定的,一律照办。