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妇女就业与女职工保护
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摘要
中国是社会主义国家,宪法规定:妇女在经济生活中享受同男子平等的权利。据此,在《劳动法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等一系列法律、法规上,翔实具体地对中国妇女与男子在法律上具有平等的就业地位,享有同等的劳动权利,以及女职工在劳动工作过程中受到国家的特殊保护等作了规定。但是,由于我国几千年封建社会男尊女卑的旧观念残余影响还存在;由于我国人口多,劳动力供大于求、每当社会政治经济环境变化时,妇女就业问题的矛盾就突出起来,这些都干扰着我国妇女就业等政策的贯彻执行。当前。
作者
张莲花
机构地区
四川省总工会
出处
《四川劳动保障》
1996年第3期10-11,共2页
关键词
女职工劳动保护
妇女就业
妇女权益保障
劳动力
特殊保护
贯彻执行
就业问题
婚姻法
男尊女卑
经济体制
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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四川劳动保障
1996年 第3期
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