论我国剩余劳动力的就业问题

我国是一个劳动力资源十分丰富的国家,其劳动力的供应是无限的。特别是实行改革开放以后,科学技术的不断进步,生产力得到进一步的解放,城乡剩余劳动力在逐年急剧增加。合理地利用这些宝贵的人力资源,必须科学地分析其转移原因、方式和特点,并及时解决其转移过程中存在的问题,探索其合理的安置对策,这对缓解我国日益加重的就业矛盾,稳定社会,实现安定团结,促进经济快速发展将是十分有益的。为此,就我国剩余劳动力的转移问题谈点看法。 就业面临着严峻的形势 长期以来,我国实行“低工资广就业”的战略,缓解了就业的矛盾。改革开放以后,我国政府对人民安居乐业问题十分重视,采取放开用工制度,实行人才城乡流动。