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多劳多得出活力──将乐局推行计件工资做法

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摘要多劳多得出活力──将乐局推行计件工资做法卞贞华，车建平福建省将乐县邮电局继１９９２年对邮政储蓄实行经营承包责任制获得成功后，不断积极探索、扩大和深化其它班组、工种的分配制度改革。１９９６年１月起在全局实施全方位计件工资考核，大大调动了职工发展业务的积...

作者卞贞华车建平

机构地区福建将乐县邮电局

出处《通信企业管理》 1996年第11期35-35,共1页 C-Enterprise Management

关键词计件工多劳多得业务收入业务发展二级分配福建将乐发展业务管理干部设备中心线路中心

分类号 F244 [经济管理—劳动经济]

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通信企业管理

1996年第11期

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