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挖掘内部潜力 适应两个转变──全国邮电部门落实人员零增长综述
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摘要
挖掘内部潜力适应两个转变──全国邮电部门落实人员零增长综述本刊记者李昭博1994年,部党组提出到2000年邮电全行业要实现人员零增长的决策。这一决策符合邮电通信企业建立现代企业制度的需要,也是邮电通信企业适应两个根本性转变的需要。通过近两年的组织实施...
作者
李昭博
出处
《通信企业管理》
1996年第2期17-18,共2页
C-Enterprise Management
关键词
两个转变
内部潜力
邮电企业
部门劳动生产率
邮电通信
多种经营企业
作业组织
定员定额标准
两个根本性转变
现代化管理手段
分类号
F632.1 [经济管理—产业经济]
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通信企业管理
1996年 第2期
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