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邮电企业也可试行弹性工作制
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摘要
邮电企业也可试行弹性工作制吴一洪弹性工作制亦称"灵活上下班制",即在完成制度规定的工作时间前提下,由职工自行选定工作日或工作日内的部分工作时间。笔者10年前有幸赴瑞典电信企业学习,曾见一些城市地区的电信管理部门实行这种工作时间一定程度自行掌握、上下班...
作者
吴一洪
机构地区
北京邮电大学
出处
《通信企业管理》
1996年第3期43-43,共1页
C-Enterprise Management
关键词
邮电企业
弹性工作时间制度
弹性工作制
灵活上下班制
电信管理部门
周五工作制
电信企业
劳动生产率
邮电业务量
出勤时间
分类号
F626.11 [经济管理—产业经济]
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通信企业管理
1996年 第3期
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