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李伯勇提出建立“九五”工资分配体制

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摘要李伯勇提出建立“九五”工资分配体制劳动部部长李伯勇最近提出，“九五”时期，要初步建立起以按劳分配为主体的“市场机制决定、企业自主分配、政府监督调控”的工资分配体制，在职工工资随经济增长提高的同时，逐步理顺收入分配的关系。首先，要完善调控措施，健全调控...

出处《通信企业管理》 1996年第6期14-14,共1页 C-Enterprise Management

关键词工资分配体制最低工资保障制度国有资产保值增值国企经营者企业工资内部分配制度工效挂钩办法经济增长税收征管收入分配

分类号 F244.2 [经济管理—劳动经济]

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通信企业管理

1996年第6期

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