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日本企业管理的反传统倾向

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摘要日本企业管理的反传统倾向张培玉，小林战后，日本经济的高速增长为世界瞩目，被称之为２０世纪的“经济奇迹”。人们在探索日本经济成功的奥妙时，都认为其独特的企业经营管理方式是重要原因之一。但随着国际国内经济环境的变化，这种传统的经营管理方式也发生了新的变化...

作者张培玉小林

出处《通信企业管理》 1996年第6期44-44,共1页 C-Enterprise Management

关键词企业管理反传统经营管理方式日本经济终身雇佣制年功序列工资制职能工资劳动力市场经济增长企业发展

分类号 F633.132 [经济管理—产业经济]

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通信企业管理

1996年第6期

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