我院对各级护理人员的考核与培养

合理有效地使用人才,做到人尽其才,才尽其用,是提高护理质量的重要环节。抓护理人才培养,就是抓住了医院护理工作的核心,这是有效管理成败的关键。 1 现有护理队伍的组织结构和业务水平:我院高级护理人员占10％,中级护理人员占25％。学历结构:大专学历(包括毕业分配与在职学习)占25％。85％以上的护理人员思想健康,有较强分析问题和认识问题能力,业务和工作能力考核为优秀者占20％,良好占60％。