“有才难用”为哪般——对当前乡镇企业选拔培养年轻干部的一点思考

乡镇企业是广大农村青年人才的集聚地,理当成为选拔培养年轻干部的主源头。然而,在乡镇企业特别是转制后的乡镇企业中,目前却普遍存在着“有才难用”的现象,且呈现出日趋加剧的势头。一方面近年来随着改革的深化,市场经济的发展,乡镇企业造就了一批有文化、有闯劲、有才干的优秀年轻人才。