自荐与公开选拔

下载PDF

导出

摘要笔者作为一个对人才问题怀有浓厚兴趣的探讨者,亲身参与了北京市大范围公开选拔副局级领导干部和高级管理人员的笔试和面试。在这个过程中,头脑中不时映出“毛遂自荐”的故事。历史上的“毛遂自荐”与今天的公开选拔领导干部,二者之间有哪些相同之处?公开选拔领导干部的试验,能否发展成一种以人才自荐为基础的选拔用人制度呢?

作者峰宇

出处《中国人才》北大核心 1996年第7期63-64,共2页 Chinese Talents

关键词公开选拔领导干部制度高级管理人员用人制度选拔人才领导者客观条件社会主义市场经济体制选拔领导人才平原君人才问题

分类号 D262 [政治法律—中共党史]

引文网络
相关文献

1费凌飞.毛遂自荐与自挑位置[J].党的生活（河南）,2008(5):43-43.
2颜年安.毛遂自荐与跑官要官[J].领导文萃,1996,0(12):24-25.
3洪家宁.跑官要官与干部自荐[J].党的建设,1998(3):24-25.
4袁聪.怎样区分“毛遂自荐”与跑官要官的界限？[J].党建,1994(2):57-58.
5杨禄民.辨毛遂自荐与跑官要官[J].党建研究,1997,0(8):37-37.
6全市检察机关选任175名人民监督员[J].法律与监督,2012(1):20-20.
7永慧,文明.“毛遂自刎”的启示[J].党员生活（湖北）,2006(1):48-48.
8朽木.毛遂如果生在今日官场[J].民主与科学,2001(1):42-43.
9袁聪.怎样区分“毛遂自荐”与跑官要官的界限?[J].党建,1994(Z1):57-58.
10周默.合唱团的钢指挥[J].当代工人,2016,0(22):38-40.

中国人才

1996年第7期

浏览历史

内容加载中请稍等...

自荐与公开选拔

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史