摘要
一、我国人力资源强大不强大——人力资源素质状况分析 (一)人力资源素质也构成国力 中国是世界上人口与人力资源最多的国家,人力资源数量丰富是中国的基本国情、国力。但是,中国又是经济、社会发展比较落后的国家,人力资源虽数量巨大,是我们的潜在优势,但其数量相对过剩,并且质量严重低下,不仅限制了人力资源要素潜能的发展,也是我们面临一系列社会、经济难题的根本原因之一。 实际上,人力资源素质不仅仅构成国力的内容,而且是比人力资源数量更为重要的国力要素。从理论上讲,人力资源总量是人力资源数量与其质量即素质的乘积。
出处
《中国人才》
北大核心
1996年第6期13-15,共3页
Chinese Talents