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深化职称改革的思考

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摘要 1986年开始的职称改革到1989年基本建立起了专业技术职务聘任制度,此后又相继试行了专业技术资格制度和专业技术执业资格制度,目前已是三种制度并行。近十年的职称改革,初步形成了具有中国特色的职称制度,使职称工作逐渐正常化,对调动广大专业技术人员的工作积极性和创造性,促进各项事业的发展,发挥了积极作用。但是,在实践中也明显地暴露出了现行职称制度的一些不足和职称工作中的一些问题。事实证明。
出处 《中国人才》 北大核心 1996年第5期25-26,共2页 Chinese Talents

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