国外企业人事考核方法通览

人事考核也称绩效评估、工作表现评价。指对雇员在工作场合之表现进行定性与定量的评判。好的考核方法应具有客观、准确、易于使用的品性,但是一身兼备这些品性的考核方法却是没有的。欧美国家在近百年的探寻中,成形了若干或粗或细的方法,它们在一定范围内,一定程度上起到了反映雇员工作表现之作用。