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西欧企业如何挑选合格的管理人才
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摘要
近年来,西欧一些国家采用了一种较为科学和简便的挑选合格的企业管理人才的方法,并由人事咨询公司办理这种业务。其具体做法分为两步: 第一步是填表对比。首先从同类岗位的现有管理人员中,挑选一定数量的有经验的管理人员和缺乏经验的人,派人对他们进行逐个调查。主要方式是就工作动机、管理方法、对职业的认识。
作者
任秀峰
出处
《中国人才》
北大核心
1996年第12期51-51,共1页
Chinese Talents
关键词
企业管理人才
高级管理人员
管理方法
工作动机
咨询公司
西欧
主要方式
具体做法
缺乏经验
调查结果
分类号
F279.5 [经济管理—企业管理]
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中国人才
1996年 第12期
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