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处理好企业精神培育中的几个关系

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摘要 党的十四大报告确定了企业文化建设的地位,这必将有利于我国企业文化的建设。企业文化建设是一项复杂的系统工程,企业精神的培育则更处于企业文化建设中重要地位。因为企业精神是企业倡导职工认同并为社会公众所能理解的一种企业群体意识,是能够长期推动本企业发展壮大的一种精神力量。企业精神一般是用尽可能简练和深入浅出的语言来表述。
作者 孙菊
出处 《改革与开放》 1996年第6期24-25,共2页 Reform & Openning
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