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中外合资企业的跨文化管理调查
被引量：
6
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摘要
许多合资企业之所以取得成功,关键在于合作双方正确理解和处理文化差异,形成共识;而失败者,也正是忽视此点。欢迎三资企业来稿讨论。
作者
李兆熙
机构地区
国家经贸委经济干部培训中心
出处
《中外管理》
CSSCI
1996年第7期35-37,共3页
Sino Foreign Management
关键词
跨文化管理
中外合资企业
文化差异
合资公司
董事会
抽样调查
市场营销
文化背景
股权结构
集中化
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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