年薪制的探讨

年薪制是国际上通行的企业经营者薪酬制度。在正向社会主义市场经济迈进的中国,对国有企业经营者实行年薪制成了转换企业经营机制,建立现代企业制度的必然要求。年薪制改革了在官本位价值导向上企业经营者按行政级别分配收入的传统做法。正如中国企业家协会会长袁宝华所言:“经营者收入试行年薪制。