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工资分配宏观调控机制存在的主要问题及政策建议
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摘要
一、工资分配宏观调控机制存在的主要问题按照建立社会主义市场经济体制的要求,工资制度改革正在朝着建立"市场机制决定、企业自主分配、政府监督调控"的工资分配体制迈进。但是,目前工资分配宏观调控机制尚存在以下主要问题:1、现行工资管理体制不适应宏观调控的基本要求,造成宏观调控政策难以落实到位。目前。
作者
李金华
机构地区
江西省劳动厅工资研究室
出处
《江西省人民政府公报》
1996年第23期36-37,共2页
Gazette of the People's Government of Jiangxi Province
关键词
主要问题
工资分配
宏观调控机制
政策建议
工资水平
工资管理体制
垄断性行业
社会主义市场经济体制
调控范围
企业工资
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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江西省人民政府公报
1996年 第23期
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