努力做好改革时期的企业档案工作

“八五”以来,我们一汽逐步加大了企业改革的力度,相继推出了一系列改革举措。这些改革,不仅带动了企业工作方式、管理格局和运行机制等各方面深刻的变化,也促使企业档案工作发生了根本性的变化。主要体现在:一、逐步理顺了管理体制,完成了从1990年前的分散管理到现在集中统一管理的过渡,工作机构通过体制改革得到了比较理想的确立;二、以升级为目标和突破口,推动工作上了一个新台阶,1991年6月通过国家二级企业评审。使一汽档案管理率先进入国家级行列;三、按照“升级停止,工作不能停止”的原则。