人事管理的几点看法

随着科学和社会的发展,人事工作的指导思想应该转变到适应社会主义市场经济条件下全面开展现代化建设的轨道上来,并且根据这种指导思想确定我们需要坚持的原则。 树立“用当其才,职能相称”的思想 由于每个人的生活环境、受教育程度的不同,知识结构和兴趣爱好不一样,所表现出来的才能也就不同,各有其优势和劣势。我们要根据人才的能力大小。