企业领导人员管理制度研究

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,提出了把建立现代企业制度作为国有企业改革的方向。江泽民同志在十四届五中全会的讲话中进一步指出,集体企业也要不断深化改革,创造条件,积极建立现代企业制度。这是改革开放以来企业改革实践的继承和深化,标志着企业改革已由过去偏重于放权让利的政策调整转向企业制度的创新。根据社会主义市场经济和建立现代企业制度的新要求,对企业领导人员的选拔任用和管理制度进行研究和探索,这对促进企业家队伍的成长壮大和现代企业制度的最终建立具有重要意义。