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企业领导人要善于选贤任能
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摘要
怎样才能选拔、培养和使用好管理人员呢?下面试从几个方面简要加以论述。 首先,领导者本身要具有招贤纳才的渴望和素质 企业领导者的自身素质是实现最佳用人决策的前提条件,只有具备良好素质的企业领导者,才有可能作出优秀的用人决策。为此,领导者必须具备以下五种基本能力:一要有洞察力。即有分别良莠,发现人才的能力。不但能识外向型的“显才”。
作者
倪琢培
机构地区
新汶矿务局良庄煤矿
出处
《中国煤炭工业》
1996年第12期13-15,共3页
China coal industry
关键词
企业领导人
企业领导者
选贤
用人决策
合理使用
管理人员
自身素质
中层管理
管理和使用
培养人才
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国煤炭工业
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