浅谈“讲评”

各级政府及各部门每年都要进行工作讲评,这是领导机关和领导干部指导工作的一种方法。在讲评工作中,讲成绩好讲,讲评者愿讲,被讲评者也愿听。但讲问题时就不那么好讲了,讲轻讲重,讲多讲少,讲粗讲细,都可能引起各种不同的反映,或沾沾自喜,或悲观丧气,或牢骚满腹。因此,"为了减少矛盾",圆滑处事,人们就渐渐地总结出一套讲评问题时常用的词语来。当前,较为流利的有以下五种:一是避重就轻,留有"余地"。如:"……不足";"……不够";"……较弱"等等。二是小心翼翼,用词"婉转"。如:"偶尔发现……";"有时……比较……一些";"个别地方……欠……";"有些方面……是薄弱环节";"……还不明显";"……水平略低一些"等等。