从人才的基本要求看高校图书馆的发展

根据人才学的观点,人才的培养是一项长期而艰巨的系统工程。所谓人才,就是我们事业所必须依赖的,在工作中起各种领导、决策、定向和技术攻坚等作用的人员。人才,一要具备扎实的文化基础知识及专业知识,二要对本专业及相关专业的现况较为了解,三要有改革和创新的精神,能运用掌握的知识对落后的、陈旧的事物进行宣战。长期以来,我们的教育工作往往停留在第一点上,满足于基础知识的训练。第二点要靠学生自己到工作实践中去摸索。