经济滑坡企业职工思想情绪的及其对策

当前,一些企业面临着经济滑坡,市场销售疲软的严峻形势,这不仅给企业带来许多难以驾驭的现实困难,也给职工的心理带来了巨大的冲击。要抑制经济滑坡,摆脱困境,企业除了深化改革,加强管理,开拓经营,改善功能外,关键是要把职工的积极性充分调动起来。要针对职工思想情绪变化的新情况、新特点,有的放矢地做好思想工作,克服消极情绪,依靠人的智慧、力量渡过难关。本文就企业经济滑坡后,职工思想情绪变化及其对策谈一点意见。 一、经济滑坡企业职工思想情绪的变化 情绪,是人对客观事物的思想反映。经济滑坡后,企业职工情绪受多种因素的影响,表现形式是多种多样的,有的情绪稳定,主人翁意识较强,他们不受企业效益的高低、福利待遇的好坏而波动,继续埋头苦干,为企业作贡献。但也有一部分职工思想情绪变化较大,有以下几种表现: 1.自卑情绪。在微利或亏损企业中。