提高贫困山区干部队伍素质的四条途径

贫困山区特定的地理位置和社会环境形成了特定的政治、经济、文化格局。受这种特定因素的影响,贫困山区干部队伍素质也有其独特的一面:守旧而不开放,务实但缺乏见识,乐于吃苦但缺少科技文化知识。在建立社会主义市场经济体制的进程中,首先提高贫困山区干部队伍的素质应该引起各级领导干部的重视。回顾近年来的干部工作,我认为以下四条途径可以有效地提高贫困山区干部队伍素质。 一、参观考察——“长见识,换脑筋” 长期以来,郧县流传着“靠山吃山,靠水吃水”的谚言,试图在“八山一水半分田,半分道路和庄园”的版图上绘出一条宽广的幸福路。但因多数干部长期坐守山里不接触外界,信息不通,孤陋寡闻,缺乏开放和开发的素质。