近期关于深化国有企业改革一些思路介绍

近期关于深化国有企业改革的理论研究表明:国有企业改革的目标取向不再是着眼于建立现代企业制度的一般性描述,而是侧重于产权结构的理性建构、国有资本管理主体的人格化塑造;遵循国有经济主导地位原则的非国有化改造;以及从新的视角下所提出的关于国有企业社会保障制度先行创新论,政府职能分解、转换与机构精简论,职工主体地位确定论和社会角色定位论等诸多思路,为深化、搞好国有企业改革提供了有益的启示。现介绍如下,供参考。思路之一:理顺企业产权关系。