转变职工观念迫在眉睫——浙江某纺织厂改革风波的剖析与思考

某纺织厂是浙江一家有名的国有大型企业。近年来,由于产品结构落后,技术设备老化,经济效益连年滑坡,企业一度陷入困境。在严峻的经济形势面前,厂领导一班人锐意改革,力度使企业走出困境。但由于部分职工思想观念传统意识较强,几次内部改革措施不能到位,引起风波,惊动全市,深化企业内部改革步履维艰。该纺织厂下属的服装分厂1994年、1995年已经连续两年亏损200余万元,今年1月又亏损15万元。对于这样一家只有百万余元固定资产的服装分厂,如果不采取措施,就会濒临停产的境地。