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中国国有企业改革的评析

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摘要任何一家国有企业的改革如果没有一位称职的"企业家"、没有在企业职工队伍中培养好一股"创业精神"、没有发展企业文化而形成的"团队力量"、没有明确的"市场观念"、没有强烈的"竞争意识"和浓厚的"倒闭破产"危机意识。

作者刘常勇

机构地区台湾中山大学管理学术研究中心

出处《中外管理》 CSSCI 1995年第12期6-7,共2页 Sino Foreign Management

关键词国有企业改革所有权企业家经营绩效企业文化经营权公有企业竞争意识市场观念创业精神

分类号 F279.21 [经济管理—企业管理]

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中外管理

1995年第12期

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