企业职工持股的规范化

在国有企业建立现代企业制度的试点中,不少地方和企业积极推行内部职工持股办法,应当说这是一件好事。由于它是一个新事物,因此在具体操作中很容易陷入认识上的误区。有的急于向职工筹集资金以缓解企业资金紧张状况;有的在企业改组为公司时把内部职工持股作为设立公司所需的多元股东结构;有的认为职工持股以后才真正成为企业的主人。