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竞争机制与干部制度
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摘要
干部制度要引入竞争机制竞争是市场经济的基本形式,没有竞争也就不可能有真正的市场经济。在市场经济中,市场配置资源的功能归结起来是通过三个相互联系的机制实现的。一是价值决定机制;二是供求机制;三是竞争机制。而这三个机制都是通过竞争来运转和实现的。因此,把竞争机制引入企业干部人事制度的各个方面。这样,对逐步创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境。
作者
陈叔红
机构地区
中共湘潭市委
出处
《中外管理》
CSSCI
1995年第9期33-33,共1页
Sino Foreign Management
关键词
竞争机制
干部制度
市场经济
企业干部人事制度
市场配置资源
供求机制
基本形式
机制实现
公开选拔
平等
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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