逐步建立人才资源合理配置的人才管理机制

党的十四大明确提出了建立社会主义市场经济体制的目标。人才管理也应本着与市场经济相适应的原则,尽快建立一个符合社会主义市场经济需要的人才资源合理配置的人才管理机制。通过市场机制的运行,达到人才资源配置与经济发展协调联动的目的。本文结合兰州市的实际情况,仅从兰州市人才资源配置的现状,存在的问题及建立人才资源合理配置的人才管理机制的措施等方面进行一些粗浅的探讨。 一、兰州市人才资源配置的现状 我国现有的人才资源配置和人才管理机制是在社会主义讨划经济条件下逐步培育、形成扣发展起来的,在社会主义市场经济确定后开始转轨,但运行机制还不够完善和成熟。