摘要
乡镇企业的发展已步入正规化的轨道,成了我国国民经济的重要增长点,但是有些集体乡镇企业虽然规模上去了,而用人方面仍然存在着家族式、家庭式、家长式的问题,严重影响了乡镇企业超常规、突破式的发展。最常见的症状有以下几种:一、"血缘病"。有的乡镇企业领导用人上不是看能力,而是凭血缘,讲裙带。有的厂长拉亲带友,委以重任,把持着企业的各要害部门。如某厂有管理人员9人,其中厂长的"皇亲国戚"就占7人,这种"近亲结合"
出处
《农村农业农民》
1995年第2期8-8,共1页
RURAL AREAS，AGRICULTURE & FARMERS
