建立企业人力资源开发的激励体系

随着改革的不断深化,企业人事管理的重要问题之一,应是如何以人为本,以提高人的积极性为目的,最大限度发挥每个人的积极性、创造性,建立企业人力资源开发激励体系,从而形成具有巨大企业凝聚力的运营条件,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。