浅论人才的培养选拔和使用

第二次世界大战末期,美国负责生产第一颗原子弹的格罗夫斯将军千方百计搜捕德国科学家海森堡。因为能否得到海森堡,关系到第一颗原子弹能否成功。所以格罗夫斯说,得到海森堡“比俘获十个师的德国军队要有价值得多。”本世纪五十年代,我国科学家钱学森返回祖国时,美国人极力阻挠。据报载,美国海军次长丹·金波尔曾扬言:“我宁可把那家伙枪毙了,也不让他离开美国。无论他在哪里,他都抵得上五个师。”古今中外无数事例说明,实力的竞争实质上是高素质人才的竞争。如何培养、选拔、使用人才,使其在四化建设中发挥应有的作用,这是关系到我们的事业兴衰成败的战略问题。也就是说。