培养跨世纪干部必须加大人事制度改革力度

构建社会主义市场经济体制,大力推进我国的现代化事业,是我们党和国家一项巨大的跨世纪工程。为建设跨世纪工程,需要造就一支德才兼备能担当历史重任的跨世纪干部队伍。为此,我们必须加快人事制度改革步伐,在干部的选拔、使用、培养、管理等方面加大改革的力度,为全面完成跨世纪工程提供组织保证。 一、转变识人、选人观念,增强选拔的竞争性 社会主义市场经济是以价值规律为基本导向,以强烈竞争为显著特征的经济运行模式。