认真把好评聘两关 充分发挥激励机制

高校实行专业技术职务聘任制已有九年。如何进一步做好专业职务的评聘工作,发挥专业职务聘任制中的激励机制,发掘专业人才的潜能,充分调动专业技术人员的积极性,是我们人事部门必须下功夫、花气力细致思考的重要问题。