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评价干部慎用“据反映”
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摘要
评价干部慎用“据反映”杨毅坚在考察、评价干部时,有些问题虽然情况基本存在,但却因取证困难,难以定论,因此常常使用“据反映”,这是完全必要的。但时下有些做干部工作的同志,使用“据反映”却过于宽泛,对本可搞清的问题,也用“据反映”来评价干部。“据反映”的...
作者
杨毅坚
机构地区
中共江苏响水县委
出处
《领导科学》
北大核心
1995年第1期17-17,共1页
Leadership Science
关键词
干部工作
组织部门
慎用
错综复杂的情况
新形势
认真负责
上受到限制
解决问题的能力
用人决策
考察干部
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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领导科学
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