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评价干部慎用“据反映”

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摘要 评价干部慎用“据反映”杨毅坚在考察、评价干部时,有些问题虽然情况基本存在,但却因取证困难,难以定论,因此常常使用“据反映”,这是完全必要的。但时下有些做干部工作的同志,使用“据反映”却过于宽泛,对本可搞清的问题,也用“据反映”来评价干部。“据反映”的...
作者 杨毅坚
出处 《领导科学》 北大核心 1995年第1期17-17,共1页 Leadership Science
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