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国外工伤补偿制度
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摘要
工伤补偿制度是世界上建立最早和范围最广的一件社会保障制度,主要为因工作导致伤害和职业病者提供补偿。工伤补偿制度主要有两种:运用公共基金的社会保险方案和各种法律要求的私人和半私人方案。大多数有工伤补偿方案的国家是通过一个中央公共基金运行,它要求所有雇主必须向一个公共机构缴费,在工伤发生时由公共机构支付保险金。包括美国在内的主要依靠私人有案的国家要求雇主为雇员保险,以防就业伤害和风险。雇主可以选择私人保险或互济保险公司。
作者
阎中兴
出处
《山东劳动》
1995年第7期35-35,共1页
关键词
工伤
补偿制度
公共基金
社会保障制度
保险金
保险公司
补偿方案
私人保险
公共机构
职业病
分类号
F249.1 [经济管理—劳动经济]
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山东劳动
1995年 第7期
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