摘要
近年来,利用广告招聘已屡见不鲜,从一定程度上促进了人才流动。但是,不可否认,也确有不少招聘单位利用广告做虚假文章,使应聘者上当受骗。利用广告招聘,绝大多数是实事求是的,但也有一部分企业利用广告拉大旗做虎皮,什么名堂大说什么。省城 X 公司,打着省 Y 委的旗号对外招聘,并收取了应聘者的风险抵押金。但询问隶属主管部门,人家根本不承认,应聘者都上了当。所以,应聘之前,不仅要听其名,而且要观其实,详细了解招聘单位的实际隶属关系、企业性质、面貌,以防受骗。在招聘广告中,把高薪待遇明确写明的单位占一定比例,只提高薪而未明确具体金额者为数不少。到底多少算高薪?月薪500元?月薪1000元?
