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优先发展国营大型企业内部劳动力市场的思考

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摘要优先发展国营大型企业内部劳动力市场的思考朱田庆劳动力市场是按照市场规律对劳动力资源进行合理配置和调节的一种机制。通过市场实现充分就业和劳动力合理流动，是劳动制度改革的一项中心任务。但就目前社会条件下，要在短期内建立起全国统一、开放的劳动力市场还难以做...

作者朱田庆

机构地区唐山钢铁(集团)公司组织部

出处《冶金管理》 1995年第3期45-46,共2页 China Steel Focus

关键词内部劳动力市场大型企业优先发展富余人员劳动制度改革国营企业内部全员劳动合同制全国统一部分集体所有制

分类号 F241.2 [经济管理—劳动经济]

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冶金管理

1995年第3期

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