现代企业制度下的民主管理

通过对我国经济改革以来工会和职代会在企业组织中的作用呈弱化趋势，难以代表职工的利益要求，难以保障职工的合法权益的现状进行分析，从历史和现实的角度论述了企业组织只有吸收广大职工参与民主管理，才能增强企业活力，调动职工的积极性，推动经济的发展，进而提出了在建立现代企业制度中工会与职代会代表职工参与企业民主管理的途径和方式。