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“双推双考”选拔任用领导干部的再思考(下)
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摘要
三、实行"双推双考"的基本条件"双推双考"作为干部选拔任用的一种新探索,它是否具有推广意义,一般要受到以下几个条件的制约:1、领导班子的认识和决心。采取"双推双考"方式公开选拔领导干部,与原来我们所熟悉的干部选拔任用方式有较大的不同,许多做法需要边实践边探索,还具有一定的风险。同时。
作者
王骏
机构地区
中共浙江省委组织部
出处
《组织人事学研究》
1995年第2期8-9,共2页
Organization and Personnel Management Studies
关键词
双推
公务员制度
公开选拔领导干部
干部选拔任用
干部人事制度改革
录用考试
推广意义
领导职务
新探索
领导班子
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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